A forma como nos comportamos e lidamos com as pessoas no ambiente de trabalho são as famosas Soft Skills, habilidades ligadas ao nosso comportamento e elas são importantes para o desenvolvimento profissional.
A bagagem de conhecimento prático e teórico (as Hard Skills) são valorizadas pelas empresas e te garantem um lugar em seu time de profissionais, porém, a qualidade do serviço entregue, a progressão e evolução de sua carreira profissional são influenciados diretamente pela forma como você se comporta e interage com o restante da equipe e cada vez mais as empresas valorizam esses comportamentos.
Conheça algumas das principais Soft Skills
Colaboração
É a capacidade de trabalhar em equipe, construir uma boa relação com os colegas de trabalho e saber se comunicar, discutir ideias e sugestões.
Flexibilidade
O mercado valoriza os profissionais que estão prontos para desafios e preparados para mudanças. Assim, sabem que podem contar com esse candidato para novos projetos ou utilização de novas tecnologias.
Resiliência
é a competência que temos de enfrentar as situações mais difíceis, aprender e evoluir com os erros cometidos, sem se abater.
Comunicação eficaz
saber como transmitir uma ideia com clareza, ter capacidade de escutar os colegas e de dar feedbacks também são diferenciais no mercado de trabalho.
Como desenvolver as Soft Skills?
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